Le 10 septembre s’annonce comme une journée de mobilisation diffuse et imprévisible : appels à la grève dans les transports, l’éducation, la santé, le commerce, la fonction publique, et, en parallèle, des actions locales portées par des collectifs citoyens. Des notes de services de renseignement évoquent un mouvement horizontal, des réunions qui se multiplient, et une incertitude sur l’ampleur réelle. Dans ce brouhaha, une question, simple et dérangeante, traverse la rentrée : qui peut se permettre de faire grève—et qui ne le peut pas sans risquer son loyer, sa clientèle… ou le bien-être du vivant dont il a la charge ?
Chez Planipets, on regarde ce 10 septembre par une lentille particulière : les métiers invisibles du vivant (toiletteurs, auxiliaires et ASV, éducateurs canins, pet-sitters, soignants en refuges, véto ruraux) qui, souvent, ne peuvent pas s’arrêter. Parce que leurs revenus sont fragiles. Parce qu’un animal ne se met jamais en « pause ».
« Droit de grève pour tous… mais vraiment pour tous ? »
Sur le papier, le droit de grève est un principe. Dans la vie réelle, c’est une capacité—et cette capacité n’est pas également répartie.
Elle varie selon le statut (salarié vs indépendant), la trésorerie (un jour sans revenu met-il le compte à découvert ?), la nature du métier (peut-on reporter une prestation sans dommages ?), et un facteur spécifique aux pros du vivant : la responsabilité éthique envers des êtres sensibles.
Un train peut être reprogrammé. Une prise de médicaments pour un chat insuffisant rénal, non. Un colis peut être livré demain. Une mise bas compliquée n’attend pas.
Le 10 septembre, cette asymétrie saute aux yeux : tout le monde a le droit, mais tout le monde n’a pas le luxe de s’en servir.
Quand la gamelle n’attend pas
Pendant que l’on débat du droit de grève, votre chien vit autre chose : repas décalé, promenade écourtée, sirènes qui résonnent dehors. Ce quiz vous invite à regarder ces journées chahutées à travers leurs yeux, là où la régularité compte plus que les slogans.
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« Quand dire “non” coûte un loyer : la grève impossible des précaires »
Pour beaucoup d’indépendants du soin animalier, une journée off = un trou dans la caisse. Exemple concret (ordre de grandeur) :
- Pet-sitter à la journée : 4 visites + 1 balade longue = ~140–180 € de CA.
- Toiletteur : 5 rendez-vous à 45–60 € = ~225–300 € de CA.
- Éducateur canin : 3 séances à 60–80 € = ~180–240 € de CA.
À cela s’ajoutent : loyer du local, essence, assurance pro, charges, nourriture animale déjà avancée. Une grève, c’est non seulement perdre le chiffre du jour, mais parfois perdre le client de demain (report impossible, annulation sèche, réputation en ligne).
Dilemme cruel : protester contre des mesures jugées injustes… au risque de fragiliser encore un modèle économique déjà tenu par du scotch. Et quand il y a salariés dans la micro-structure (salon de toilettage, pensions), la pression monte d’un cran : s’arrêter entraîne perte de revenus pour soi et pour l’équipe.
« Pet-sitters, toiletteurs, véto ruraux : ces pros du vivant qui ne peuvent pas décrocher »
- Pet-sitters & promeneurs : un chien planifié à 12h doit sortir à 12h. Reporter à demain n’existe pas. Les chats sous insuline, les NACs fragiles, les animaux âgés : la régularité est le soin.
- Toiletteurs : la plupart travaillent sur rendez-vous calés des semaines à l’avance. Annuler, c’est embarrasser des propriétaires qui ont parfois choisi la date pour des raisons de santé (noeuds, bourres, peau à risque).
- Véto ruraux & ASV : astreintes, urgences, veaux en difficulté, coliques équines, césariennes… Le vivant dicte l’agenda.
- Refuges & pensions : la chaîne des tâches (nourrissage, soins, nettoyage, socialisation) ne peut pas être cassée sans conséquence.
Un simple exemple : Lucie, auxiliaire dans un refuge, se lève à 5h. Le 10 septembre, routes ralenties, colère dans l’air. À 7h, 60 gamelles l’attendent, un chat sous antibiotique, trois chiens réactifs qui ne peuvent pas partager un couloir. « Grève ou pas, ils m’attendent. » Cette phrase résume la grève impossible.
Un repas servi plus tard ou une sortie repoussée de quelques heures peut peser lourd pour un chien. 👉 Faire le quiz pour traduire ces décalages en ressenti
« La grande hypocrisie des “métiers essentiels” : célébrés mais condamnés à endurer »
On adore les applaudir en période de crise, les ériger en “essentiels” dans les discours. Mais dans les faits, les métiers du soin—humain ou animal—sont souvent ceux dont la marge pour protester est la plus mince.
Contradiction centrale :
- Symboliquement essentiels → on attend d’eux dévouement et continuité.
- Économiquement fragiles → ils ne disposent ni du coussin financier, ni des relais qui permettent d’absorber une journée perdue.
Résultat : ils deviennent les soutiers de la contestation, ceux dont l’engagement n’a aucune visibilité parce qu’il consiste… à rester. À tenir le front du vivant pendant que d’autres occupent celui de la rue.
La rédaction vous recommande : Trois solutions pour les entrepreneurs, signées LCL… et si la quatrième venait de la patte d’un animal ?
« Et les animaux dans tout ça ? Quand chiens et chats rappellent que la grève n’existe pas pour le vivant »
Le 10 septembre, chiens et chats n’entendront pas les slogans—mais ils ressentiront nos rythmes cassés : sirènes, retards, humain stressé qui rentre plus tard, repas décalés, promenade écourtée. Certains profils (chiens anxieux, chats âgés, animaux sous traitement) somatisent très vite.
Quelques réflexes simples pour limiter la casse :
- Anticiper (48–72h) : nourriture, litière, traitements, ordonnances déjà renouvelées.
- Plan B clair : voisin référent, double des clés, numéro d’urgence véto affiché.
- Rythme minimal : heures de repas et de promenade maintenues autant que possible.
- Émotions contenues : ton de voix posé, jeu calme ; un humain apaisé désamorce beaucoup.
- Transports : si vous devez traverser une zone agitée avec un animal, harnais/boîte sécurisés, médaille à jour, trousse de base (eau, sac, serviette).
Le message des animaux, s’il fallait le traduire : la vie continue, à heure fixe.
« Derrière le 10 septembre, une autre fracture : qui peut se permettre de protester, et qui doit se taire ? »
La journée met à nu une fracture silencieuse : la contestation suppose du temps, de la sécurité financière, des remplaçants, parfois un statut protecteur. Ceux qui soignent le vivant n’ont souvent rien de tout ça.
Les inclure vraiment, c’est :
- Créer des caisses de solidarité orientées indépendants du vivant (perte de CA, essence, garde d’enfants).
- Ouvrir des modalités de soutien asynchrones : témoignages audio/vidéo, signatures, dons, relais de cas concrets.
- Prévoir des “protocoles de continuité”—garde tournante, plages de service minimum pensées avec les pros concernés.
- Documenter l’invisible : compter heures, trajets, coûts cachés—rendre visible l’endurance comme une forme d’engagement.
Sirènes, bruits de foule et horaires chamboulés : c’est ainsi qu’une « journée de mobilisation » se ressent côté chien 👉 Faire le quiz pour anticiper ce que l’animal perçoit
Conclusion
Le 10 septembre ne dira pas seulement combien de personnes descendent dans la rue. Il dira qui peut descendre, et qui reste pour que la vie tienne. Entre crier et tenir, il n’y a pas de hiérarchie morale : il y a deux façons de défendre le vivant. L’une se voit. L’autre s’ignore. Il est temps de les considérer ensemble.
FAQ – Grève du 10 septembre & pros animaliers : ce qu’il faut savoir
Je suis pet-sitter / éducateur canin / toiletteur : puis-je légalement faire grève ?
Si vous êtes salarié, vous avez un droit de grève encadré par la loi, comme tout salarié en France. Si vous êtes indépendant (auto-entrepreneur ou entreprise individuelle), vous pouvez bien sûr choisir de ne pas travailler, mais ce n’est pas juridiquement une grève. Il s’agit d’une cessation volontaire d’activité, sans couverture ni reconnaissance syndicale.
L’enjeu principal est économique, pas légal.
Existe-t-il un soutien pour les professionnels animaliers précaires souhaitant participer au mouvement ?
À ce jour, il n’existe pas de dispositif public ou syndical spécifique destiné aux indépendants du secteur animalier. Certaines caisses de grève existent dans d’autres secteurs, mais elles sont rarement ouvertes aux professions non syndiquées ou isolées.
Il est possible de rejoindre des initiatives locales ou de s’exprimer publiquement pour rendre votre situation visible.
Je ne peux pas arrêter mon activité, mais je veux soutenir la mobilisation. Que puis-je faire ?
Plusieurs formes de soutien indirect sont possibles :
- Participer à une mobilisation décalée dans le temps (le soir, en ligne, ou un autre jour).
- Afficher un message de solidarité dans votre local ou sur vos réseaux.
- Reverser une partie de votre chiffre d’affaires du 10 septembre à une caisse de soutien aux grévistes.
- Témoigner, même de façon anonyme, pour expliquer pourquoi vous ne pouvez pas vous arrêter.
En cas de blocage routier, puis-je circuler pour aller soigner un animal ?
En principe, oui, surtout si vous êtes un professionnel du soin animalier et que vous pouvez justifier de l’urgence du déplacement (ex. : rendez-vous vétérinaire, soins à domicile, médication).
Nous vous recommandons de garder sur vous :
- Le planning du jour, voire des ordonnances animales si nécessaires.
- Un badge professionnel, une carte d’entreprise ou un justificatif de mission.
Un refuge ou une pension pour animaux peut-il faire grève ?
Très rarement. La continuité des soins aux animaux (alimentation, traitements, hygiène) rend la grève extrêmement difficile à organiser dans ces structures. Certaines équipes mettent en place des symboliques de soutien (banderoles, messages, témoignages) tout en assurant les soins essentiels.
Dans la plupart des cas, les équipes « tiennent la ligne » pendant que d’autres protestent.
Mon animal peut-il être affecté par les conséquences de la grève ?
Indirectement, oui. Plusieurs effets possibles :
- Perturbation du rythme quotidien (sorties, repas, présence des humains).
- Retards de livraison de croquettes, médicaments ou accessoires (Amazon, transporteurs, animaleries en grève).
- Annulation ou décalage de rendez-vous vétérinaires ou de soins.
Pour anticiper au mieux :
- Préparez un plan B si vous deviez être bloqué (voisin, famille, pet-sitter de confiance).
- Faites le plein de nourriture et litière quelques jours avant.
- Renouvelez vos ordonnances si vous êtes proches de la fin du traitement.
- Évitez les trajets non urgents avec votre animal le jour J.
Article rédigé par Nasser ALI SAID pour Planipets Média
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